Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сотрудник проходит мед комиссию как оформить

Если с постоянными штатными сотрудниками все более или менее ясно, то совместители и временно переведенные работники ставят в тупик. Ключевые проблемы Какая разница между совместительством, совмещением и временным переводом? Кто из совместителей должен проходить медосмотр? Нужно ли отправлять на медосмотр сотрудников, совмещающих должности? Как организовать медосмотр совместителей и сотрудников, совмещающих работу, можно ли не отправлять этих сотрудников на медосмотр? Совместительство, совмещение и временный перевод: в чем разница?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медосмотры работников: ответы на частые вопросы кадровиков и директоров

Медицинское освидетельствование на установление факта употребления алкоголя, наркотического средства или психотропного вещества Лица при поступлении на службу в таможенные органы Пункт 3 статьи 6 Закона от 21 июля г. Периодические один раз в год Работы в качестве крановщика машиниста крана Пункт 1. Периодические один раз в два года Работа лифтера Пункт 1. Периодические один раз в год Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся вращающиеся элементы конструкции токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.

Периодические один раз в год. Проходят профилактическую иммунизацию в соответствии с национальным и региональным календарем профилактических прививок. Личная медицинская книжка Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также в детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т. Должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок.

К работе с детьми допускаются только сотрудники, привитые против дифтерии. Проходят гигиеническую подготовку в установленном порядке. Периодические один раз в два года.

Медосмотр при приеме на работу

Исчерпывающий перечень профессий, в отношении которых проводятся медицинские проверки, можно найти в Приказе Минздравсоцразвития РФ от В случае если обязателен первичный медосмотр при приеме на работу: кто оплачивает его прохождение? Согласно требованиям трудового законодательства соискатели, заинтересованные в вышеперечисленных сферах, перед трудоустройством проходят медицинскую проверку за счет нанимателя.

Медицинское освидетельствование на установление факта употребления алкоголя, наркотического средства или психотропного вещества Лица при поступлении на службу в таможенные органы Пункт 3 статьи 6 Закона от 21 июля г. Периодические один раз в год Работы в качестве крановщика машиниста крана Пункт 1.

Медосмотр при приеме на работу Работник не обязан оповещать работодателя о состоянии своего здоровья. А работодатель, в свою очередь, не имеет права за некоторым исключением заставить соискателя представить медицинскую справку. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Медосмотры работников предприятий в 2020 году: изменения, новые правила

Например, для предприятий пищевой промышленности, общепита и торговли. Медосмотры не обошли стороной и бухгалтеров. В статье разберем изменения и новые правила медосмотров работников предприятий в году. Сотрудники, которые выполняют определенные виды работ, проходят медосмотры за счет работодателя. Речь идет о диспансеризации. Все работники вправе брать один оплачиваемый выходной день в рабочее время, чтобы пройти диспансеризацию. Этим правом можно воспользоваться раз в три года.

Как применять новые правила медосмотров в 2020 году

Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию или медосмотр за счет работодателя статья ТК РФ , который обязан оплатить эти мероприятия. При этом не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Иными словами, в соответствии с нормами ТК РФ , медосмотр проводится исключительно за счет работодателя, без вариантов. Этому тезису есть подтверждение в судебной практике.

Сотрудник организации, работающий по графику сменности, в свой выходной день был направлен на периодический медицинский осмотр.

.

Сотрудник проходит мед комиссию как оформить

.

.

МЕДОСМОТРЫ СОВМЕСТИТЕЛЕЙ, СОТРУДНИКОВ, СОВМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, И ВРЕМЕННО ПЕРЕВЕДЕННЫХ РАБОТНИКОВ

.

У меня с руководителем возникла спорная ситуация на тему xn-----6kccepiinaqqoscfu4akj2rg.xn--p1aiа работников. граждане в случае, если при трудоустройстве необходимо пройти медкомиссию. медработники и сотрудники оздоровительных центров; оплачивает и проходит медосмотр, результат медосмотра представляет.

.

Кто оплачивает медосмотр при поступлении на работу?

.

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Игорь

    Если я могу оплачивать, значит я должен нести всем? Домой придёт и поесть хоть торт, хоть икру ложками.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.